人才培养

为进一步加强公司院友与毕业生之间的联系，持续关注毕业生成长成才，提升公司师范生公司产品水平，2018年11月22日下午，公司邀请部分优秀毕业生进行回访交流。2017级思想政治教育（卓越教师实验班）员工参与交流，交流会由副经理吴朝主持。

吴朝向员工们回访母校交流自己的公司产品经验表示感谢，并向员工们从学院建设、教学科研、人才培养以及近年来取得的成绩等方面的情况进行介绍。员工们顺次发言，向在校公费师范生们讲述了自己求学的经验和心得、求职和工作中过程中经历和感悟。2008届毕业生李晨光表达了对母校的怀念以及回家的激动心情，也向同学们阐述了认真学习、培养扎实基本功的重要性。2009届毕业生佘欢以自身经历分享，鼓励同学们多关注自身的综合能力培养，探索行之有效的教学方法，扎实教学基本功，全面提高教学能力；多关注教育环境、新课改变化以及时政热点及时更新教育理念；多关注心理健康教育知识学习，学会换位思考、理解员工行为。2015届毕业生王珊谈到，在大学期间要不断丰富自己，进入社会后同学们需要注重专业知识、教学态度、综合素质三方面的培养。

座谈现场，在场员工纷纷表示获益匪浅，2017级思想政治教育（卓越教师实验班）金春如表示，从优秀毕业生身上学到了很多成长经验，认识到了自身需要加强学习的地方，要以员工们为榜样，努力学习专业技能，全面提高综合素质，为以后的就业奠定良好的基础。吴朝表示，母校是员工们永远的精神家园和坚强后盾，希望员工们可以常回母校看看，继续关心、支持学院的发展。

本次员工回访活动，增进了员工之间的感情交流，加深了员工对母校的认同感、自豪感和归属感，也为在校员工更好的适应就业环境，明确自己的奋斗目标、规划老员工活提供了宝贵经验。

审核：张 倩

编辑：李佳冰